第一，由于内审部门是在*委领导下工作，对自身利益的考虑和来自领导的压力使得内审部门常常不能有效的监管**领导经济行为。第二，由于部分高校领导对内部审计工作的不够重视，使得内审部门的地位往往不高、权威性往往不强，内审部门因此常常难以有效开展工作。第三，高校内部审计起步较晚，人员配置较少，且常常局限于对高校经济责任审计以及对预决算执行情况和财务收支情况的审计，在高校存在的财务风险、科研研发效果等方面展开的较少。第四，组织人事部门往往在领导干部离任后才委托审计部门进行审计，这种“先离后审，审任脱节”的事后审计常常使审计工作陷于被动，对查出的问题也不好处理，审计结论难以落实。第五，内部审计工作不能做到制度化、经常化，对二级单位的财务审计力度不大，往往流于形式。 三、加强高校财务二级管理内控能力的几条建议
回避基金重仓股原则。牛熊交替，投资者看清了公募基金的幼稚而低级手法，基金被边缘化已成板上钉钉。回避基金重仓的像云天化等个股，就不会重犯在宏达股份抢跌停板打开被输得精光的覆辙。
对于绿色崛起的力量，江西省社会科学院*组成员、副院长龚建文认为，绿色崛起对于江西而言具有非同寻常的意义。因为江西作为一个欠发达省份，它的最大亮点就是生态的优势。经济新常态背景下，江西广大干部群众要牢固树立绿色化的发展理念，把江西生态优势，变成生态资本，变成生产力，探索一条经济发展与生态文明协调发展的绿色崛起之路。当然，要实现绿色崛起，还需要依靠科技创新，推进产业转型升级，培育绿色文化、绿色理念，建立一系列绿色发展的体制机制。
在欣赏了四周的美景，朋友和儿子就开始了野炊的准备。我和朋友聊着天，朋友并没有忙着做这做那，而是指挥孩子做。()别看这孩子才8岁，可动手能力特别强。他先按照之前列下的清单，检查物品，再拟定操作顺序，一件一件地去做。捡柴，搭灶台，找野菜，淘洗、清理菜品，一样样摆放整齐，最后在父亲的帮助下炒制，加上带好的熟品菜，这次的野炊真是丰富多彩。朋友告诉我，来到德国，孩子经常做家务和实践活动，动手能力渐渐提高了，不再是原来在国内那样衣来伸手饭来张口了。